ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΙΣΟΤΗΤΑΣ

Η δύναμή μας είναι οι άνθρωποί μας, όπως πραγματικά είναι.

Η επιχείρηση υιοθετεί και εφαρμόζει επίσημη πολιτική για την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας, της συμπερίληψης, καθώς και για την πρόληψη και καταπολέμηση κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας. Παράλληλα, δεσμεύεται για την πλήρη προστασία των προσωπικών δεδομένων εργαζομένων, συνεργατών και πελατών, σύμφωνα με το ισχύον νομικό και κανονιστικό πλαίσιο.

Η πολιτική αυτή αποτελεί θεμέλιο λίθο για τη λειτουργία της επιχείρησης και καθοδηγεί το σύνολο των διαδικασιών, πρακτικών και αποφάσεών της. Στόχος είναι η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που σέβεται την αξιοπρέπεια, προάγει την ίση μεταχείριση και ενθαρρύνει τη διαφορετικότητα ως πηγή αξίας και καινοτομίας.

Η επιχείρηση εφαρμόζει μηδενική ανοχή απέναντι σε φαινόμενα διακρίσεων, εκφοβισμού, βίας ή παρενόχλησης, διασφαλίζοντας την ύπαρξη σαφών μηχανισμών αναφοράς, διερεύνησης και αντιμετώπισης σχετικών περιστατικών με εμπιστευτικότητα και αντικειμενικότητα.

Ταυτόχρονα, υιοθετεί ολοκληρωμένες πρακτικές για την προστασία των προσωπικών δεδομένων, διασφαλίζοντας ότι η συλλογή, επεξεργασία και αποθήκευσή τους πραγματοποιούνται με διαφάνεια, ασφάλεια και σεβασμό στα δικαιώματα των υποκειμένων των δεδομένων.

Η προσέγγιση της επιχείρησης δεν είναι αποσπασματική ή ευκαιριακή, αλλά στρατηγική και διαχρονική. Εναρμονίζεται πλήρως με την ισχύουσα νομοθεσία, τις αρχές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και τα σύγχρονα πρότυπα εταιρικής υπευθυνότητας, επιδιώκοντας τη συνεχή βελτίωση και την ενεργή συμβολή σε ένα δίκαιο, ασφαλές και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.